Evsel atıkların geri dönüşüm kutularına ayrıştırma düzeni

 

Evsel atıkları doğru ayrıştırmak için evinizde pratik bir istasyon alanı belirleyip standart renk kodlarına uygun bir düzen oluşturmanız yeterlidir.


Renk Kodlarına Göre Ayrıştırma Rehberi

Renk

Atık Türü

İçine Atılabilecekler

Dikkat Edilmesi Gerekenler

Mavi

Kağıt & Karton

Gazete, dergi, koli, koli bandı atılmamış karton kutu, defter

Islak, yağlı (ör. pizza kutusu) veya kirli kağıtlar atılmamalıdır.

Sarı

Plastik

PET şişe, şampuan ambalajı, deterjan kutusu, poşet

İçindeki sıvı kalıntıları durulanmalı ve hacim azaltmak için ezilmelidir.

Yeşil

Cam

Cam şişe, kavanoz, soda şişesi

Kapakları çıkarılmalı, kırık camlar güvenlik için ayrı sarılarak atılmalıdır.

Gri

Metal

Konserve kutusu, içecek kutusu, alüminyum folyo

Gıda artıkları temizlenmelidir.

Kahverengi

Organik Atık

Meyve-sebze kabukları, çay/kahve tortusu, yemek artıkları

Islak atıklar geri dönüştürülebilir ambalajları kirletmemelidir.


Evde Düzen Kurmanın 4 Adımı

  • ​Toplama Noktası Seçimi: Mutfak tezgâh altı veya balkon gibi erişimi kolay bir alanı ana ayrıştırma merkezi yapın.
  • ​Ön Temizlik (Durulama): Plastik ve cam ambalajları kutuya atmadan önce hafifçe durulayın. Kirli ambalajlar koku yapar ve diğer geri dönüştürülebilir malzemeleri bozabilir.
  • ​Hacim Küçültme: Karton kutuları katlayın, PET şişeleri ve tenekeleri ezin. Bu işlem kutuların dolma süresini 3 kat uzatır.
  • ​Tehlikeli Atıkları Ayırma: Kullanılmış sıvı yağları ayrı bir biriktirme kabına alın; bitmiş piller ve küçük elektronik atıklar için ayrı bir kutu tutarak bunları muhtarlık veya marketlerdeki toplama noktalarına götürün.



Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Güçlü kişiliğinin düşünce tarzı

Güçlü bir kişiliğin düşünce tarzı, sadece ne düşündüğüyle değil, olaylara nasıl yaklaştığı ve zihnini nasıl yönettiğiyle kendini belli eder. Bu tarz bir zihniyet, dışarıdan bakıldığında sessiz bir özgüven, netlik ve sarsılmaz bir duruş olarak hissedilir. ​Güçlü bir kişiliğin düşünce tarzının yarattığı temel hisler ve zihinsel işleyiş şekli şunlardır: ​1. Çözüm Odaklı Netlik (Kaostan Düzen Çıkarma) ​Güçlü bir zihin, kriz anlarında paniğe kapılmak yerine hızla "Şu an ne yapabilirim?" sorusuna odaklanır. ​ Nasıl Hissedilir: Olaylar sarpa sardığında çevresindeki insanlar gerilirken, onun yaydığı sakinlik ve netlik hissedilir. Şikayet etmekle vakit kaybetmez, zihnini doğrudan çözüme yönlendirir. ​2. Duygusal Dayanıklılık ve Mantık Dengesi ​Duygularını yok saymaz ama duygularının kararlarını ele geçirmesine de izin vermez. Yaşadığı hayal kırıklıklarını veya öfkeyi bir veri olarak kabul eder, ancak nihai adımını mantık süzgecinden geçirerek atar. ​ Nasıl Hissedilir: Dürtüsel t...
Read more »

Duyguları yönetmenin fikir analizi

Duyguları yönetmek, sadece psikolojik bir uygulama değil; felsefi, nörolojik ve sosyal boyutları olan derin bir kavramdır. "Duyguları yönetme" fikrinin analizini (kavramsal analizini) yapmak , bu konuyu sadece "Öfkelendiğimde ne yapmalıyım?" pratikliğinden çıkarıp, meselenin özünü, varsayımlarını ve sınırlarını anlamamızı sağlar. ​Bu fikrin analizini adım adım nasıl yapabileceğinizi felsefi ve psikolojik bir çerçeveyle ele alalım: ​1. Kavramsal Çözümleme (Deconstruction) ​Analize başlarken ilk iş, fikri oluşturan kelimeleri ve bunların yüklerini birbirinden ayırmaktır. ​ "Duygu" Nedir? Duygular geçici hormonal ve nörolojik tepkiler midir (biyolojik yaklaşım), yoksa dış dünyaya verdiğimiz anlamların bir sonucu mudur (bilişsel yaklaşım)? ​ "Yönetmek" Ne Demektir? Yönetmek; bastırmak (suppression), kontrol etmek (control), yönlendirmek (direction) yoksa sadece gözlemlemek (mindfulness) midir? ​ Analiz Sorusu: "Duyguyu yönettiğimde ta...
Read more »

Asgari ücret zam farkı

2000 yılından 2026 yılına kadar uygulanan net asgari ücretlerin tam kronolojik listesi aşağıdadır. ​Paradan 6 sıfır atılması süreci nedeniyle, 2000-2004 yılları arasındaki değerler bugünkü TL birimiyle sadeleştirilerek (6 sıfır atılmış şekilde) parantez içinde verilmiştir. 2016 yılına kadar asgari ücret yılda iki kez (Ocak ve Temmuz aylarında) güncellenirken, sonraki yıllarda (bazı istisnai dönemler hariç) yıllık olarak uygulanmıştır. ​Yıllara Göre Net Asgari Ücret Listesi (2000 - 2026) Yıl / Dönem Net Asgari Ücret (Orijinal Birim) Bugünkü TL Karşılığı (6 Sıfır Atılmış) 2000 (Ocak - Haziran) 80.550.900 TL 80,55 TL 2000 (Temmuz - Aralık) 86.922.900 TL 86,92 TL 2001 (Ocak - Haziran) 102.369.600 TL 102,37 TL 2001 (Ağustos - Aralık) 122.186.520 TL 122,19 TL 2002 (Ocak - Haziran) 163.563.537 TL 163,56 TL 2002 (Temmuz - Aralık) 184.251.938 TL 184,25 TL 2003 (Tüm Yıl) 225.999.000 TL 226,00 TL 2004 (O...
Read more »